Edito du 5 janvier et réponse à une question

Après une baisse des visites les 1 et 2 janvier, le blog reprend son rythme de croisière avec un nombre de visites stable mais par contre, côté commentaires c'est le calme plat comme vous le voyez, est-ce la peur des attaques en diffamation ( nous, çà ne nous arrêtera pas puisque nos affirmations sont des faits facilement vérifiables par chacun- et d'ailleurs confirmées par des personnes de bonne foi bien placées dans la vie communale (élus ou fonctionnaires) extérieurs à ronchin-autrement) ou alors le manque d '"idées-choc" appelant débat, nous verrons bien.

Pendant ce temps le travail continue et à défaut de commissions municipales (dont ronchin-autrement est exclu du fait de la démission de Mme Caron), d'ailleurs y en a-t-il encore, Michel Bonfils sera présent, au maximum selon ses disponibilités (il y a une vie en dehors de la politique) lors de la plupart des traditionnelles cérémonies de janvier, et clairement excusé pour celles qu'il ne pourra pas "honorer" de sa présence, c'est notre façon de saluer tous les bénévoles investis dans la vie municipale.

Une question est fréquemment posée:

Monsieur Bonfils, si vous êtiez maire quelles seraient vos premières actions au lendemain des élections?

"jouons le jeu et bien que cette situation soit plus qu'improbable je vais essayer brièvement de répondre et relancer le débat.

Avant même le résultat de l'élection, il faut que chaque candidat, élu potentiel signe ce que j'appellerai une "charte de l'élu" dont les grandes lignes seraient claires: pas de confusion entre les rôles
- nul ne peut être élu et président d'association subventionnée par la ville (ce qui a été fait pour les offices doit l'être aussi pour le monde associatif), libre à l'élu de rester actif dans l'association s'il le souhaite.
- aucun proche (mari, enfant, etc....) d'un élu ne pourra intégrer les services municipaux, et si des exceptions devaient exister en raison de compétences particulières, ce serait sous le contrôle et avec l'accord des élus minoritaires.
- aucune association ou entreprise "appartenant "à un élu ne travaillera (à but lucratif) pour la mairie durant toute la durée du mandat
- le rôle de l'élu est différent de celui du fonctionnaire territorial, il seront redéfinis clairement pour faire bénéficier la ville des compétences de chacun (chacun restant libre de ses convictions en privé)
- pas de "chasse aux sorcières" mais clause de conscience possible pour les fonctionnaires désirant retrouver ailleurs une municipalité plus proche de leurs convictions propres (la ville a besoin de compétences pas de servilité au service d'un parti quel qu'il soit.)

-réécriture d'un réglement intérieur pour le fonctionnement de la municipalité précisant les droits et devoir des élus minoritaires, une équipe qui n'a rien à cacher peut ouvrir grandes les portes de sa gestion; personnellement je souhaite que la commission administrative (véritable gouvernement de la cité) soit ouverte à la présence d'un élu de l'opposition avec voix consultative. Ce n'est pas de la démagogie c'est de la démocratie.

Si de tels principes avaient été appliqués dans le(s)  mandat(s) précédents cela aurait évité à certain(s) les "désagréments" que l'on connaît et la ville n'en aurait été que mieux gérée."

Cette réponse de Michel Bonfils appelle vos commentaires et critiques, nous les attendons.

Contrairement à d'autre (singulier volontaire) nous ne pensons pas que tout ce qui a été fait soit négatif et à détruire (d'ailleurs est-ce possible?) et nous y reviendrons dans un autre article (LEP, services municipaux en location,etc...)
A suivre....